مدیریت منابع انسانی (HRM) به عنوان یکی از مهم‌ترین حوزه‌های مدیریت سازمانی، فلسفه‌ای جامع درباره ارزش و اهمیت نیروهای انسانی دارد. این ...

دوران جامعه خلاق وبازاریابی مبتنی برمعنویت وروح انسانیسومین عاملی که باعث شکل گیری بازاریابی 3.0 گردید،عبارت است از؛ رشد جامعه خلاق...

عصر تناقض جهاني سازي و بازاريابي فرهنگي در كنارتاثير فناوري برشكل گيري نگرش مصرف كننده به سمت بازاريابي 3.0، يكي ديگر از عوامل عمده ي ...

دوران بازاريابي مبتني برمشاركت وهمكاري پيشرفت هاي فناوري در طول قرن گذشته ، تغييرات زيادي در وضعيت مصرف كنندگان،بازارها وبازاريابي در ...

آشنایی با بازاريابي 3.0(به نقل از کتاب بازاریابی3.0 نویسنده: فیلیپ کاتلر ترجمه ی دکتر محمد گلناری) مقدمه:كاروان تمدن بش...

بی شک یکی از مهم ترین اهداف هر کسب وکاری کسب درآمد ، سود و ثروت است. مجموعه ای از امکانات و سرمایه های فیزیکی و انسانی در قالب برنامه ه...

تحقیقات نشان داده است که کلیدی ترین عامل موفقیتو پیشرفت سازمان ها سرمایه انسانی است. اگر کلیه عوامل و منابع فیزیکی نظیر ماشین آلات و مو...

امروزه کلیدی ترین و بحرانی ترین عامل تداوم حیات سازمان و پیشرفت آن ، بازاریابی و فروش است. اگر همه ی عوامل و منابع سازمانی نظیر فناوری ...

هموراه مدیران شرکت ها این دغدغه را دارند که:آیا ما  سازمان را چگونه اداره می کنیم؟آیا در مقایسه با سازمان های دیگر  منابعی که و...

در ذهن همه ی مدیران از آغاز فعالیت  کسب وکارشان سؤالات زیادی وجود دارد که باید پاسخ دهند، از قبیل این که ما اساساَ وارد چه فعالیت هایی ...

کارآفرینی عبارت است از فرآيند خلق چيزي نو و با ارزش در ضمن يک کسب و کار با اختصاص زمان و تلاش لازم و پذيرش ريسک‌هاي مالي، رواني و اجتما...