”بيشتر مديران امروز بايد چنين احساس كنند كه در يك هواپيماي بسيار سريع در حال پرواز هستند و همزمان با آن در حال ساخت چنين هواپيمايي مي باشند“

 واقعیت این است که چالش های امروزی مدیریت سازمان، بسیاربیشتر و سهمگین تر از گذشته است. سازمان های امروزی در همه ی کشورها و به ویژه کشور ما با مسائلی از قبیل رقابت در سطح داخلی و جهانی، تحولات فن آوری، تکانه های شدید اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مواجه هستند علاوه بر این مدیریت منابع انسانی به دلیل پیچیدکی مسائل و روابط کارکنان، دشوارتر و مسائل محیط زیست از قبیل محدودیت منابع، و آلودگی محیطی نیز سازمان ها را با مسائل و تعارض های جدی مواجه ساخته است. این موارد تنها بخش کوچکی از سیمای داخلی وخارجی مدیریت سازما ن های امروزی است. بدیهی است اداره ی کارآمد و مؤثر سازمان ها تحت چنین شرایطی صرفا با اتکا به نجارب و توانمندی های فردی امکان پذیر نمی باشد بلکه نیاز به بهره گیری از دانش و تجربه ی متخصصین مربوطه دارد.

شرکت «رایان وزین یگانه شریف» که به صورت مختصر «رویش» نامیده می‌شود، از سال 1399 آغاز به کار کرده است. گروه مشاوران رویش متشکل از تیم‌های دانشگاهی، صنعتی و تجربی است که با شبکه‌ای از متخصصان و مجموعه‌های حقیقی و حقوقی بستری علمی و جامع را برای رویش و کامیابی کسب و کار‌ها فراهم می‌کند. شرکت رویش ماموریت خود را «کمک به ایجاد و توانمندسازی، کسب و کار ها با روش ها و الگو های مبتنی بر دانش روز و واقعیات موجود در جامعه برای رسیدن به قله های موفقیت و کامیابی» تعیین کرده و دراین راستا آماده ارائه خدمات مورد نیاز کسب و کار ها و سازمان ها می باشد.